[SNS 타임즈] 대전시가 청년 일자리와 주거 안정, 정책 참여를 아우르는 '청년특별시' 조성에 본격 나선다.

내년부터 미취업 청년 100명에게 공공기관 실무경험을 제공하고, 2034년까지 청년·신혼부부 임대주택 누적 5,000호 공급을 추진한다. 청년이 직접 정책을 제안하고 예산사업 선정에도 참여하는 청년의회도 가동한다.

허태정 대전시장은 10일 오전 시정 브리핑에서 일자리와 주거, 문화·여가를 결합한 '직(職)·주(住)·락(樂)' 정책을 중심으로 청년들이 지역에서 일하고 정착할 수 있는 환경을 조성하겠다고 밝혔다. (관련 현장 live 방송: https://www.thesnstime.com/mujogeon-live-ceongnyeonteugbyeolsi-daejeon-joseong-bongyeoghwa-11-10il/)

이번 정책의 핵심은 기존의 일방적인 지원 방식에서 벗어나 청년의 정책 참여를 확대하고, 취업과 주거 등 지역 정착에 필요한 기반을 함께 마련하는 데 있다.

허 시장은 대전 전체 인구의 28.6%가 청년이라고 설명하면서 "그동안 청년들을 위한 정책은 대부분 일방적으로 제공하는 방식의 정책들이 주를 이루었다"고 평가했다.

이어 청년의 주체성과 주도적인 역할을 보장하는 방향으로 정책을 추진하겠다는 뜻을 밝혔다.

청년인턴 100명 선발… 월 263만 원, 최대 6개월 실무경험

가장 먼저 시행되는 신규 사업은 공공형 청년인턴제다.

대전시는 2027년부터 총 20억 원을 투입해 18~39세 미취업 청년 100명에게 최대 6개월간 공공기관 실무경험을 제공할 계획이다.

대전시와 시의회에서 50명, 공사·공단 및 출자·출연기관에서 50명을 각각 선발한다. 대전에 주소를 두거나 대전 소재 대학·대학원에 재학 중인 청년 등이 지원 대상이다.

내년 1월 모집공고를 시작으로 2월 선발 절차를 거쳐 3월부터 8월까지 인턴십을 운영한다. 월 급여는 대전시 생활임금 기준인 263만9,670원이며 4대 보험도 적용한다.

특히 기존의 단순 행정·사무보조 업무를 지양하고 홍보·디자인, AI·데이터 분석, 문화관광예술, 프로그램 기획·운영 등 실제 취업에 활용할 수 있는 직무와 프로젝트를 중심으로 운영한다는 방침이다.

허 시장은 청년 채용이 경력과 실무경험을 중시하는 방향으로 변화하고 있다며, 공공기관에서 쌓은 경험이 이후 취업의 발판이 되도록 하겠다고 설명했다.

다만 현장에서는 인턴 기간이 끝난 뒤 청년들이 다시 구직 상태로 돌아갈 수 있다는 우려도 제기됐다. 민간기업 일자리 확대와의 연계 방안을 묻는 질문에 허 시장은 이번 사업이 정규직 직접 채용보다는 취업에 필요한 경험과 경력을 제공하는 데 목적이 있다고 답했다.

청년주택 5천 호 공급… 신규 물량은 3,649호

청년과 신혼부부의 주거 안정을 위한 임대주택 공급도 확대한다.

대전시는 기존 3,000호였던 청년주택 공급목표를 5,000호로 늘리고, 2026년부터 2034년까지 총 5,489억 원을 투입할 계획이다.

공급 유형별로는 건설형 공공임대 1,800호, 매입형 공공임대 1,500호, 공공지원 민간임대 1,700호다.

다만 5,000호에는 이미 공급된 1,351호가 포함돼 있다. 실제 추가 공급 목표는 3,649호다.

시는 단순히 공급 물량을 늘리는 데 그치지 않고 역세권과 일자리 접근성이 좋은 지역을 우선 고려하고, 1인 가구와 신혼부부 등 다양한 청년층의 주거 수요를 반영하기로 했다.

빌트인 가전·가구와 수납시설을 확충하고 공동주방 등 공유공간을 마련하는 방안도 추진한다.

허 시장은 청년주택의 입지와 품질을 강조하며 역세권뿐 아니라 청년들이 자주 모이는 지역과 일터 주변을 중심으로 주거지를 선정하겠다고 밝혔다.

현장 질의응답에서 대전시 건설주택국장은 2030년까지 전체 공급 목표에 필요한 물량을 확보할 수 있을 것으로 전망했다. 다만 실제 건설과 준공은 사업별 일정에 따라 단계적으로 진행된다.

최근 기공식이 열린 갑천 4블록 청년주택 951가구는 2029년 준공을 목표로 추진되고 있다.

청년의회 95명 출범… 정책 제안부터 예산사업 선정까지

청년의 정책 결정 참여도 강화한다.

대전시는 청년들이 정책의 수혜자를 넘어 직접 정책을 발굴하고 사업 선정과 성과 평가에 참여할 수 있도록 제1대 대전청년의회를 구성했다.

청년의회는 100명 모집에 601명이 지원했으며 최종 95명이 선발됐다.

진로탐색, 사회진입, 경력형성, 가족형성 등 청년의 생애단계에 따른 4개 분과로 운영된다.

청년의원들은 정책교육과 워크숍 등을 거쳐 지역 현안을 발굴하고, 직접 제안한 정책을 구체적인 사업으로 발전시키는 역할을 맡는다.

2027년에는 시범사업을 추진하고, 2028년부터는 주민참여예산 청년숙의형사업을 본격 운영할 계획이다.

특히 허 시장은 현장 질의응답에서 청년의회 자체 사업과 청년숙의형 주민참여예산사업을 병행하는 '투트랙' 운영방식을 설명했다.

청년의회에 별도로 배정된 사업비를 활용하는 한편, 주민참여예산 가운데 청년 몫을 구분해 청년들이 해당 범위에서 직접 사업을 결정하도록 한다는 구상이다.

다만 청년의회가 시 전체 청년정책의 우선순위까지 결정하는 것은 아닌 만큼 실제 권한과 예산 규모가 향후 제도 운영의 중요한 과제가 될 전망이다.

진로진학·자산형성·위기청년 지원도 확대

청소년과 청년을 위한 교육·생활 지원도 함께 추진한다.

대전시는 2027년부터 '대전형 진로진학 사업'을 도입해 대입 진로진학 박람회와 1대1 맞춤형 상담, AI 기반 진로진학 분석 서비스를 제공한다.

기존 재학생 중심의 상담 대상을 학교 밖 청소년과 N수생, 취약계층 등으로 확대하고, 현직 교사와 입시 전문가가 함께 참여하는 상담체계를 구축할 방침이다.

근로청년의 자산형성을 지원하는 '미래두배 청년통장'도 지속 운영한다. 대전에 주소와 사업장을 둔 18~39세 저소득 근로청년 1,500명을 대상으로, 참여자가 매월 15만 원씩 2년간 저축하면 시가 동일한 금액을 지원하는 방식이다.

가족돌봄청년과 고립·은둔 청년을 지원하기 위한 대전청년미래센터도 지난달 26일 문을 열었다. 센터는 위기청년 발굴과 사례관리, 상담, 일상 회복을 위한 맞춤형 지원을 담당한다.

청년문화예술패스는 2027년부터 지원 연령이 기존 19~20세에서 19~34세로 확대된다. 다만 1인당 연간 지원액은 20만 원에서 15만 원으로 조정된다.

대전시는 이와 별도로 지역 서점과 공연장, 전시장 등을 연계한 대전형 미래세대 문화바우처 사업을 2028년부터 단계적으로 추진할 계획이다.

재정난 속 정책 실행이 관건

다양한 신규 사업이 제시됐지만 이를 실제 성과로 연결하기 위한 과제도 남아 있다.

이날 브리핑에서는 청년 기본소득의 내년도 예산 미반영과 결혼장려금 축소, 청년특별보좌관 채용 지연 등 기존 공약의 이행 문제가 제기됐다.

허 시장은 시 재정이 어려워 전체적으로 사업비 감액을 추진하는 과정에서 청년정책도 영향을 받았다고 설명했다. 청년 기본소득에 대해서는 재정 여건이 개선되는 대로 다시 추진하겠다는 입장을 밝혔다.

결국 대전시의 '청년특별시' 구상은 신규 사업의 규모뿐 아니라 공공형 인턴의 취업 연계 성과, 청년주택의 실제 공급 속도, 청년의회의 정책 결정권, 기존 공약의 이행 여부에 따라 평가받게 될 것으로 보인다.

청년들이 지역에서 일자리를 얻고 안정적으로 생활하며 정책 결정에도 참여할 수 있도록 하겠다는 대전시의 구상이 실질적인 변화로 이어질지 주목된다.

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