[SNS 타임즈] 대전광역시의 교육 권력 이동이 본격화됐다. 15일 오전 대전동부교육지원청 인수위 회의실에서 열린 위촉식을 시작으로, 오석진 대전시교육감 당선인의 정책 비전을 구현할 제12대 인수위원회가 공식 출범했다.

'사람을 키우는 대전교육'이라는 구호를 내건 이번 인수위는 정책기획, 교육혁신, 학교안전, 교육복지, 교권신장, 미래교육 등 10개 분과에 걸쳐 60여 명의 전문가가 참여하는 대규모 조직으로 꾸려졌다.

이날 위촉식에서 오 당선인은 6.3일 지방선거에서 자신을 선택해 준 대전 시민들에게 감사를 표하며, 무거운 책임감을 느낀다고 밝혔다.

오석진 교육감 당선인은 시민과 교육 가족이 원하는 것은 안정 속에서의 변화와 혁신이라고 진단하며, "오감 만족 대전교육"을 슬로건으로 제시했다. 학생을 사람으로 키우는 교육, 미래를 준비하는 교육, 모든 시민과 소통하는 교육을 함께 만들어가겠다는 구상이다.

특히 그는 전임 설동호 교육감이 구축해온 정책 기반과 자신이 펼쳐나갈 새로운 정책을 매끄럽게 연계하겠다는 점을 강조하며, 인수위가 그 가교 역할을 할 것이라고 설명했다.

인수위원장은 정상철 전 충남대 총장이 맡았다.

부위원장에는 이건표 전 대전삼성초 교장이 위촉됐으며, 학계와 교육 현장 전문가 등 12명이 인수위원으로 이름을 올렸다. 여기에 전문위원 40여 명과 실무위원 10명이 합류해 총 60여 명 규모의 인수단이 구성됐다.

분과별 인수위원으로는 이상수 전 대전교육청 교육국장, 성수자 전 대전교육청 학교정책과장, 유명익 전 교육연수원장, 김현철 전 대전경덕중 교장, 김정모 전 한밭교육박물관장, 이호주 대전문지중 교장, 이윤경 대전교사노조 위원장, 이탁연 KAIST 교수, 윤마병 전주대 교수, 이병수 전 대전교육청 기획국장 등이 참여한다.

정상철 위원장은 인사말에서 오 당선인과 오랜 세월 대화를 나눠온 인연을 언급하며, 새 교육감의 가치관과 교육 구상을 깊이 이해하고 있다고 말했다. 그는 인수위의 1차 임무가 현재 대전교육의 현황을 파악하는 것이라며, 오 당선인이 이 분야의 베테랑이자 전문가이기 때문에 현황 파악에는 어려움이 없을 것이라고 전망했다.

이어 정 위원장은 인수위의 핵심 작업은 기존 공약에 구체성과 실행 가능성을 더하는 것이라고 설명했다. 그는 "아이 하나를 제대로 키우려면 온 동네가 나서야 한다"는 옛말을 인용하며, 유아·초등·중등 교육은 학부모와 교사, 학생만으로는 완성될 수 없고 지역사회 전체가 참여하는 지속 가능한 시스템이 필요하다고 강조했다. 오 당선인이 취임과 동시에 추동력 있는 움직임을 만들 수 있도록 준비하는 것이 인수위의 사명이라며, 당선인의 철학이 왜곡되지 않고 제대로 발현되도록 최선을 다하겠다고 약속했다.

위촉식에 이어 진행된 약식 기자회견에서는 정책 방향에 대한 구체적인 질의가 이어졌다. 가장 주목할 발언은 인수위 체제에서 가장 역점을 둘 핵심 현안에 대한 질문에서 나왔다.

오석진 당선인은 여러 현안이 동시에 진행될 것이라면서도, 가장 핵심적으로 추진할 사업은 AI라고 명확히 밝혔다. 그는 AI 기반 구축이 교육과정 전반과 동시에 진행되며, 이것이 학력 신장, 학교 안전, 급식실 운영 등 거의 모든 영역과 연계되는 사업이라고 설명했다. 핵심 사업을 한 단어로 표현한다면 'AI 구축'이라는 것이 그의 답변이었다.

오 당선인의 경력을 둘러싼 장단점에 대한 질문도 나왔다.

대전교육청에서 오랜 기간 근무한 경력이 전문성과 정책 연속성 측면에서는 강점이지만, 새로운 변화를 가져오기에는 부족하지 않겠냐는 우려도 있다는 지적이었다.

오석진 당선인은 퇴임 이후 4년의 공백이 있었지만 그 기간에도 교육 현장 전반에 지속적인 관심을 가져왔으며, 현재 대전교육청이 추진 중인 사업 내용을 대부분 파악하고 있다고 답했다. 그는 인수위가 이를 보완한 내용을 공약으로 제시하고 있다며, 자신의 성향은 관망하기보다 즉각적인 실행으로 옮기는 쪽이라고 덧붙이며 기대를 당부했다.

전임 교육감 정책의 계승과 혁신 방향에 대한 질문에서, 오 당선인은 전임 체제에서 학력 향상 등의 영역이 비교적 안정적으로 운영돼 왔다고 평가했다.

다만 오석진 당선인은 대전교육의 주변 인프라가 상당히 좋은 편이지만, 노벨 프로젝트 같은 시도들이 이미 진행돼 왔음에도 실질적인 성과로 이어지지 못한 점을 가장 보완이 필요한 지점으로 지목했다. 학생들에게 실질적인 도움이 되는 방향으로 정책을 다듬겠다는 것이 그의 다짐이다.

인사 문제와 관련해서는, 국장급 3자리 인선에 대한 질문에 오 당선인은 아직 보고받은 현황이 없다고 밝혔다. 7월 1일 취임과 동시에 인사 발령이 이뤄지지는 않을 것으로 보이며, 다른 시도 교육청들도 비슷한 일정으로 진행되는 것으로 안다고 설명했다.

오 당선인은 충분한 검토를 거쳐 공정하고 투명한 인사를 실시하겠다는 원칙을 재확인했다.

인수위는 앞으로 분과별 TF팀 운영, 현장 방문, 설문조사, 관계자 간담회 등을 통해 현장과의 소통을 강화하며 정책 수립에 주력할 계획이다. 잠정 활동 기한은 6월 말이지만, 정책의 정밀한 검토를 위해 다소 연장될 가능성도 있는 것으로 알려졌다.

오 당선인의 7월 1일 취임을 앞두고, 대전교육의 12년 만의 체제 전환이 본격적인 카운트다운에 들어갔다.

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